UNOSAT News

L’UNITAR et ses partenaires à Hiroshima, Kaboul et dans le monde entier ont lancé le 11 mai dernier la phase II quinquennale de son Programme de bourse pour l’Afghanistan. Le programme a pour but de renforcer les capacités et améliorer le leadership, la gestion et les compétences professionnelles d’un groupe composé de fonctionnaires, enseignants universitaires, et praticiens de l’Afghanistan. Cette année, plus de 150 candidatures ont été reçues, parmi lesquelles 26 ont été sélectionnées comme boursiers/boursières.

La cérémonie de lancement a été diffusée simultanément entre Kaboul, Phoenix (USA) et Hiroshima. Dr. Wali Hamidzada, Directeur de formation de la Commission afghane de fonction publique (CSC) et partenaire de l’UNITAR, un haut fonctionnaire du Ministère de la finance, et Mme Nassrine Azimi, Directrice du Bureau d’Hiroshima de l’UNITAR ont prononcé des discours d’ouverture.

S’ajoutant aux boursiers/boursières sélectionné(e)s cette année, six « coaches » afghans et deux « resource persons » (également boursiers dans le passé) ont participé l’événement et ont présenté des exposés. Ce premier jour d'une session d’orientation de quatre jours, était co-organisé par l’UNITAR et l’Association afghane de Conseil sur la formation et la recherche, une organisation basée à Kabul et composée des anciens du programme de bourse d'Hiroshima. Mise à part les sessions organisées à Kaboul, Singapour et Hiroshima, les boursiers travailleront également avec leurs «coaches», et seront connectés à un réseau international de mentors au moyen de conférences audio et vidéo tout au long du programme de sept mois. 

Les membres d'ACTRA M. Beena et M. Janbaz, Dr. Hamidzada, et Sabahuddin Sokout de l'UNITAR

 

 

 

 

 

Le personnel du bureau d'Hiroshima pendant la diffusion de la cérémonie